Вакансии технолога и инженера: требуется специалист-технарь

Работа инженера - невозможная высота, если у человека нет высшего или хотя бы среднего профессионального с опытом работы технического образования. В обязанности этого специалиста  входит разработка новых и оптимизация существующих процессов, улучшение всего цикла производства или отдельных его составляющих и разработка принципиально новых решений.

Это основные действия, за которые отвечает данный сотрудник. Требуется от него внимание к деталям, немалая выдержка и, конечно, кропотливая деятельность. Профессионал такого профиля – это техническая голова любого производственного предприятия.

Вакансии инженера бывают разные, как и профессии, например: сметчик, строитель, конструктор, сварщик, эколог, химик, электрик и другие. Конкретная специализация определяется профилемпредприятия, на котором он трудится. В большинстве случаев человек, который, например, учился на конструктора, со временем может переквалифицироваться в эколога или электрика. Но на это потребуются годы. Поэтому работодатели склонны брать профессионалов узкой специализации, а не переучивать специалистов узкого или широкого профилей

Если человек с высшим образованием отвечает за глобальные технические решения, то детальной проработкой его идей, налаживанием процесса, подготовкой документации занимается технолог, т.е. если, например, сравнивать, со строительной сферой, то первые - это архитекторы, а вторые прорабы, бригадиры и высококвалифицированные рабочие. Работа их не менее ответственна. Во-первых, от них требуется детально проработать весь технологический процесс, подобрать наилучшие условия производства продукции. Специалист также общается со всеми проверяющими техдокументацию предприятия.

Вакансии технолога и его более "общеориентированных" коллег можно найти на нашем сайте. Кстати, эти две должности вполне могут оказаться взаимозаменяемыми. Это можно увидеть, если просмотреть предложения. Так широкопрофильный работник с хорошим базовым образованием (поучившись несколько недель или месяцев) вполне может справиться с узкими технологическими задачами, особенно если предприятие производит товары из знакомой сферы промышленности. Сотрудник технологического отдела точно так же при наличии желания и мозгов легко сможет переквалифицироваться в инженерного работника и выполнять более глобальные разработки.